КазНИИЗиР— Компания которая обеспечивает стабильность и создает своим сотрудникам возможности для самореализации.
Основная задача кадровой политики компании — это формирование профессиональной команды.
Если Вы желаете реализовать свой потенциал и ищете
компанию, которая поддерживает внедрение инноваций, ценит различия и поощряет успехи – рассмотрите возможность построить карьеру в «КазНИИЗиР ».
Почему «КазНИИЗиР »?
Существует много причин, по которым люди приходят на работу в ТОО «КазНИИЗиР». Одни ценят уважение руководства, другие — просто хотят быть самим собой и чувствовать за это благодарность со стороны компании.
Уважение различий
В «КазНИИЗиР » признают ценность и важность всех сотрудников с индивидуальными особенностями и поддерживают деловую атмосферу, при которой уважается достоинство каждого.
Достойное вознаграждение
Во всех своих подразделениях, независимо от того, где они расположены, «КазНИИЗиР » регулярно выплачивает своим сотрудникам заработную плату, которая конкурирует с уровнем заработных плат, существующим на данный момент на местном рынке.
ВАКАНСИЯ
1. Директор филиала
ТОО Казахский научно-исследовательский институт земледелия и растениеводства
Адрес : с. Бесагаш, Жамбылская обл.
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Обязанности: 1. Осуществляет руководство научной и производственно-хозяйственной деятельностью в целях получения новых результатов, создание экономичных, прогрессивных проектов, и быстрейшего их освоения в отрасли сельского хозяйства. 2. Обеспечивает соблюдение требований и нормативов по организации. 3. Предоставляет на утверждение руководству в установленном порядке перспективные и годовые планы работ. 4. В целях повышения эффективности работы организует научную и производственную связь со смежными научно-исследовательскими учреждениями, конструкторскими, технологическими, проектными и изыскательскими организациями для успешного выполнения и внедрения в производство результатов разработок, а также в установленном порядке осуществляет связь с зарубежными институтами и учеными по вопросам научно- производственного сотрудничества. 5. Создает условия для высокопроизводительной работы сотрудников учреждения, повышения эффективности исследований и разработок, обеспечивает соблюдение законности, государственной дисциплины, законодательства о труде, правил и норм охраны труда, производственной и трудовой дисциплины.
Требования: —высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет.
Условия:трудоустройство согласно ТК РК; пятидневная рабочая неделя; своевременная оплата труда; размер заработной платы индивидуально при собеседовании.
2. Технический работник в производственный отдел.
Адрес : Карасайский район, пос. Алмалыбак, ул. Ерлепесова 1
Обязанности:
1) участвует в очистке сельскохозяйственных культур;
2) складирует (штаблевка) мешки с семенами;
3) занимается уборкой складских и прилегающих к ним территории;
4) производит текущий ремонт складских помещений;
5) осуществляет уход и смазку очистительных машин, а также контролирует работу этих агрегатов;
6) оперативно принимает меры к устранению поломок в работе агрегатов;
7) участвует в установке и замене запасных частей и оборудования агрегатов;
8) знание и соблюдение при работе инструкций по технике безопасности, пожарной безопасности, производственной санитарии;
Условия: трудоустройство согласно ТК РК; пятидневная рабочая неделя; своевременная оплата труда; размер заработной платы индивидуально при собеседовании.
Кадровый резерв
Заполните ниже указанные поля и прикрепите РЕЗЮМЕ или отправляйте на наш e-mail: kazniizr@mail.ru
Свежие комментарии