КазНИИЗиР— Компания которая обеспечивает стабильность и создает своим сотрудникам возможности для самореализации.
Основная задача кадровой политики компании — это формирование профессиональной команды.

Если Вы желаете реализовать свой потенциал и ищете
компанию, которая поддерживает внедрение инноваций, ценит различия и поощряет успехи – рассмотрите возможность построить карьеру в «КазНИИЗиР ».

Почему «КазНИИЗиР »?

Существует много причин, по которым люди приходят на работу в ТОО «КазНИИЗиР». Одни ценят уважение руководства, другие — просто хотят быть самим собой и чувствовать за это благодарность со стороны компании.

Уважение различий

В «КазНИИЗиР » признают ценность и важность всех сотрудников с индивидуальными особенностями и поддерживают деловую атмосферу, при которой уважается достоинство каждого.

Достойное вознаграждение

Во всех своих подразделениях, независимо от того, где они расположены, «КазНИИЗиР » регулярно выплачивает своим сотрудникам заработную плату, которая конкурирует с уровнем заработных плат, существующим на данный момент на местном рынке.

ВАКАНСИЯ

1. Директор филиала
ТОО Казахский научно-исследовательский институт земледелия и растениеводства 

Адрес : с. Бесагаш, Жамбылская обл.

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности: 1. Осуществляет руководство научной и производственно-хозяйственной деятельностью  в  целях   получения   новых результатов, создание экономичных,  прогрессивных проектов,  и быстрейшего их освоения в отрасли сельского хозяйства. 2. Обеспечивает соблюдение требований и нормативов по  организации. 3. Предоставляет на утверждение руководству в  установленном порядке перспективные и годовые планы работ. 4. В целях повышения эффективности работы организует научную и производственную  связь со смежными  научно-исследовательскими  учреждениями,   конструкторскими, технологическими, проектными    и   изыскательскими   организациями   для успешного выполнения   и  внедрения в производство результатов разработок,  а также  в  установленном порядке осуществляет   связь  с  зарубежными  институтами  и  учеными  по вопросам научно- производственного сотрудничества. 5. Создает условия для высокопроизводительной  работы  сотрудников учреждения, повышения    эффективности    исследований    и   разработок, обеспечивает соблюдение    законности,    государственной     дисциплины, законодательства о труде,  правил и норм охраны труда, производственной и трудовой дисциплины.

Требования:                                                                                                                  —высшее  профессиональное  образование  и стаж работы по  специальности  не  менее  5  лет.

Условия:трудоустройство согласно ТК РК; пятидневная рабочая неделя; своевременная оплата труда; размер заработной платы индивидуально при собеседовании.

2. Технический работник в производственный отдел.

Адрес : Карасайский район, пос. Алмалыбак, ул. Ерлепесова 1
Обязанности:

1) участвует  в очистке сельскохозяйственных культур;
2) складирует (штаблевка) мешки с семенами;
3) занимается уборкой складских и прилегающих к ним территории;
4) производит текущий ремонт складских помещений;
5) осуществляет уход и смазку очистительных машин, а также контролирует работу этих агрегатов;
6) оперативно принимает меры к устранению поломок в работе агрегатов;
7) участвует в установке и замене запасных частей и оборудования агрегатов;
8) знание и соблюдение при работе инструкций по технике безопасности, пожарной безопасности, производственной санитарии;

Условия: трудоустройство согласно ТК РК; пятидневная рабочая неделя; своевременная оплата труда; размер заработной платы индивидуально при собеседовании.

Кадровый резерв

Заполните ниже указанные поля и прикрепите РЕЗЮМЕ  или отправляйте на наш e-mail: kazniizr@mail.ru